El Cabildo pone en marcha un Programa de Teleformación dirigido a desempleados, trabajadores y autónomos
El Área de Empleo del Cabildo de Lanzarote ha puesto en marcha un Programa de Teleformación dirigido a la población, tanto desempleada como trabajadores y autónomos, con una diversa oferta de cursos online.
“Estas acciones de formación online son de caracter completamente gratuito, de las que se beneficiarán 160 personas con clases teóricas y prácticas. Los primeros cursos darán comienzo entre los días 22 y 30 de este mes de junio, siendo la metodología a través de videoconferencias en directo con formación teórico-práctica y tutorías individualizadas online.
Las personas interesadas pueden formalizar su inscripción a partir de este lunes 8 de junio, en la página web www.masformacionlanzarote.com y en el Registro General del Cabildo, siendo las plazas limitadas y por riguroso orden de inscripción.
Cursos ofertados
1.- Gestión de ventas, marketing directo y utilización de las redes sociales en la gestión comercial. (100 horas)
El objetivo principal de este curso es que los beneficiarios puedan adquirir todas las herramientas y los medios necesarios para elaborar una estrategia de marketing y comercio on line que les permita poder llegar a sus consumidores con garantías de éxito, aumentando así sus márgenes de comercialización y venta.
2. Edición de vídeos en redes sociales. (60 horas)
Con esta acción formativa se pretende dar a conocer a los participantes los contenidos sobre la presentación de un video promocional en redes sociales, así como el desarrollo del guión y el resultado final de un proyecto audiovisual.
3. Diseño gráfico con Photoshop. (60 horas)
En este curso los objetivos son, principalmente, adquirir los conocimientos sobre los conceptos de tratamiento digital de la imagen, y conocer las diferentes herramientas que ofrece photoshop para la edición digital.
4. Gestión Contable. (60 horas)
En esta formación se darán a conocer las herramientas y los mecanismos para desarrollar una eficiente gestión contable en una empresa, manejando los conocimientos sobre fuentes de financiación, inversiones financieras, inmovilizado material e intangible, ingresos y gastos, acreedores y deudores, plan de tesorería y proceso de gestión contable completo.
5. Habilidades directivas. (60 horas)
Los asistentes a este curso tendrán la oportunidad de adquirir las competencias y las herramientas necesarias para la organización y dirección de equipos de trabajo en empresas y organizaciones.
6. Big Data. (40 horas)
El objetivo principal de este curso es proporcionar a las personas interesadas en el análisis de datos masivos, las herramientas y las técnicas más actuales para el desarrollo de proyectos relacionados con la Inteligencia Artificial y el Bussines Intelligence.
7. Apoyo y atención psicosocial domiciliaria (90 horas)
En esta última acción formativa, dirigida a aquellas que deseen trabajar como cuidadores de personas dependientes, se darán las claves sobre las habilidades y conocimientos necesarios para desarrollar servicios de mantenimiento y rehabilitación psicosocial, así como acompañamiento en las tareas cotidianas del hogar y actividades de socialización.
